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SI SENIOR !
Travailler plus longtemps en entreprise, c'est possible.

Rodolphe DELACROIX
 
 

Si senior, travailler plus longtemps en entrepriseSI SENIOR !
Travailler plus longtemps en entreprise, c'est possible.

Rodolphe DELACROIX

 

132 pages
15 €
En librairie en avril 2012 
ISBN : 9782915752793

 

Sommaire de l’ouvrage

Introduction

I – Fin d'époque
L'exception française
Un contrat de dupe
Un lourd héritage
Deux conceptions du travail
Un système révolu
Nouvelles questions, nouveaux enjeux
Des politiques restrictives
Des incitations nouvelles pour travailler plus longtemps
L'exemple vient du Nord
Les seniors allemands de plus en plus recherchés

II – Fin des idées reçues
À quel âge est-on considéré comme un senior ?
Qui sont les seniors ?
Une approche différenciée des seniors
Les méfaits du jeunisme en entreprise
Jouer les jeunes contre les seniors
Trop chers les seniors ?
Des seniors plus contributifs
Au-delà des clichés
Des seniors moins engagés ?
Un lien entre engagement et performance

III – Fin de carrière
Cycles de vie
L'alibi du plan seniors
Recréer de la mobilité
Un « nouveau Deal »
Un impératif : mobiliser les managers
Transférer les savoirs faire
Travailler moins pour gagner un peu moins
Le talent n'a pas d'âge
Élargir la gestion des talents
Une approche monégasque de la GPEC
Aménager les conditions de travail

IV – Nouveau modèle
Combien épargner ?
Un besoin : outiller salariés et entreprises
Un outil de pilotage des fins de carrière

Conclusion : La révolution grise est en marche

 

 

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